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发布时间:2018-09-18   作者:左移湘    点击:1046

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  目前,住宅小区办学校主要有三种形式:一是开发商自建学校、自我经营,挂名校之牌;二是开发商提供设施,名校负责办学;三是开发商力邀名校到楼盘开设分校,开发商不干涉学校的运作。从经济利益的角度讲,无论是哪种办学形式,开发商均可“名利双收”,名校的品牌资源收益也自不待言。这种利用民间资本投入教育的做法,在一定程度上缓解了政府投入不足、优质教育资源缺乏的现实矛盾。但对于以孩子就学为目的而购买房子的家长来说,名校未必名至实归。

据了解,目前在华各国留学生人数的排名为韩国、日本、美国、越南、印度尼西亚

谈恋爱的时候如此,结婚之后也是如此。“80后”们闪婚、闪离的频率,令很多家长感到心痛。我们尊重年轻人自己的选择,但与此同时,他们惟我独尊、不懂得妥协和体谅的性格,令原本可以和睦的小家庭很快解体,这是非常可惜的。

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布莱顿和霍伍市因此成为英国第一个根据新规定制定本地招生政策的城市。3天后,赫特福德郡市议会也作出决定,当地最好的7所单性别学校将用抽签的方式来招生。

离开安置点时,胡锦涛再一次叮嘱地方和部队的负责同志,现在还有一些村庄救援人员没有到位,那里的乡亲们心情非常急迫。一定要千方百计尽快把救援队伍开进每一个村,让乡亲们看到希望,得到帮助。

新华网北京1月11日电(记者赵超)记者11日从全国引进国外智力工作会议上了解到,“十一五”期间,我国出国出境培训人数达到25.7万人次,新认定高层次境外培训机构64家。

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中小学心理咨询室真的没有存在的必要吗?显然不是。当前,随着独生子女的增多,再加上因为课业负担繁重、竞争压力较大等诸多因素的影响,不少学生在不同程度上都存在着一定的心理问题,亟待疏通和引导。而现在时有发生的高校学生自杀问题,许多都是在初、高中阶段就埋下的“隐患”。抛除一些教育的因素,单从学生的心理健康角度来分析,假如这些学生在心理刚出现问题时,能够得到及时合理的指导和矫治,也许现实生活中就会少一些这样的悲剧。因此,搞好中小学心理咨询室建设,加强中小学生的心理健康辅导,避免中小学心理咨询室沦为摆设,无疑应当引起广大教育工作者的重视。

香港回归祖国10年来,除了持续热门的硕博学位申请,就读香港高校的本科生也在逐年递增。最近一年,以学生签证从深圳罗湖口岸通关的已超过4700人次。而在1998年,这个数字仅为百余人次。

新华每日电讯种种迹象是否意味高校自主招生改革的步伐将加快?自主招生如何避免“暗箱操作”?会否造成新的不公平?未来自主招生会不会取代统一高考?近年来备受争议的高校自主招生,成为正在此间出席两会的代表委员热议的焦点

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---教师接受继续教育机会少、层次低。职业教育教师参与继续教育机会少、层次低,培训形式单一,培训内容与教育教学实际脱离,追求学历达标,忽视内在质量。根据中国社会科学院国情调研课题组2006年的一项调查,在回答“您在企业或单位从事过与现专业有关的工作多少年”时,有62.9的教师回答“没有”,有19.3的教师回答“5年以下”,只有17.8的教师回答“5年以上”。教师缺乏专门的职业技能培训,难以完成相应的实训教学及指导工作。在我们调查的4省8县中,2006至2007两年内只有26.7的中职教师参加过地(市)级以上教师继续教育培训,30.3从未接受过任何培训,教师实践技能得不到提高,就谈不上学生实践技能的培养了。

“雅虎”今年到湖北省人才市场招聘大学毕业生,因为问应聘者“扫地愿不愿意”而惹恼了不少人。一自称“可以胜任任何职位”的女生愤然离席,然后又折回来怒斥招聘人:“你们对待大学毕业生如此无理,肯定招不到人才!”一读者投书媒体,称“招聘有明确的目标。一个希望做白领或蓝领的求职者,不希望招聘方提供其他无关职位”,招聘者作为知名企业,以强势压弱势,跨越了“文明招聘”的底线。  我一朋友看完这封读者的抗议信,也很愤然,理由却是相反的:大学生怎么就不能扫地?在国内招聘,问一下这个问题非常有必要,人家企业也许吃过苦头。  为什么这么说?因为她1992年有过一段经历。那年她考完托福GRE,正在北京等着美国大学的录取消息。因为她一直没有工作,此时已经“弹尽粮绝”,便仗着两门外语本事,到一个日本的小公司应聘就职,月薪千元。干了20天,耶鲁的录取通知来了,于是立即辞职,拿了700元走人。  然而这20天的经历,却让她大开眼界。那家小公司刚刚进北京,还处于布置办公室的阶段,不用说扫地、搬箱子、擦玻璃,什么事情都得干。可是雇佣的五六位员工中,毕业不久的大学生却觉得干这种杂事委屈,特别是有位北大中文系出身的小伙子,总觉得自己是个大才子,在老板盯着的时候还搬箱子,但一看见我这位朋友走过来,把箱子放下就走,意思是“这不是我干的事情,你得给我抬”,连基本的绅士风度都不讲。我这位朋友当年以浙江省外语类前几名的成绩考进了复旦外文系,要数优胜记略,大概是这些人里最辉煌的。不过,她从小是个黑五类,由外婆含辛茹苦地带大。小时候外婆给她讲过一个故事,对她一生影响甚大:一个仆人被东家解雇了,和女主人结完账,在拎着包裹悲哀地走出门时,看到一个扫把倒在地下,就本能地将之扶起来放好。女主人看了大为感动,马上把她留下来。据这位朋友讲,当时她就凭着这样的伦理,有什么事情干什么,不去计较。不过她是这几个年轻人中唯一能讲日文的。很多事情要靠她来对付。可办完事回来一看,办公室收拾得没有一点样子,几位大爷在那里无所事事。老板近乎哀求地对员工说:你们怎么不着急?你们难道不知道新买来的家具都要一尘不染吗?  1992年的职场还没有进入独生子女时代。那些中国雇员,其实也非常想讨好老板。但是有些基本观念就是改不过来,缺乏干活的本能,没人盯着,杂事就没人做。许多招聘单位喜欢要创业性的人才。而越是创业,越是什么都要干,你就不能指望有专职清洁工或秘书。当时那个日本老板,看中国员工不抬家具,自己西装革履地也得去抬,总不能看着自己刚刚开始的事业倒掉吧?在美国招聘白领,大概很少有问你愿不愿意扫地的,因为大家该扫地时一般都会扫。你要是雇一些中国的大学生,那就难说了,大学生扫地不是受惩罚,就是别有用心。记得我当年大学毕业刚刚参加工作,每天早来半个小时打扫办公室。坚持了一个月,一位同事终于坦率地问:“小薛,你是不是想入党呀?”弄得我哭笑不得。所以,真要雇一批大学生,大家不想入党或已经入了,上面的场景很可能出现。同事之间彼此推诿,谁也放不下架子干粗活。雇主要有这样的经历,招人时当然要事先问一下。  为什么中国的大学生这么受不了“扫地”之辱,美国学生相对而言就无所谓?我看其中有几个原因。  首先,美国人从小打工。包括一些中高等阶级的子弟,十三四岁就开始打工,一直到大学毕业找到工作,他们把干杂事视为理所当然。特别是刚刚出道的大学毕业生,更觉得自己要从给人打下手起家。比如你要问一个女孩子能否做些端茶倒水清洁卫生的工作,对方大概会甜蜜地回答“当然可以”。然后还给你摆一大堆资历,说自己上学时怎么在餐馆打工,刷锅洗碗端盘子什么的样样在行。一位普林斯顿毕业、后来当了好莱坞制片人的富家女还半开玩笑地告诉我,她最喜欢端盘子,因为一天到晚对人笑,笑得自己也挺高兴。同时也可想而知,有很多这样的人在端盘子,人们对端盘子的人也就不敢小看。  第二个原因,就是美国的通识教育。大学首先以培养一个完整全面的人为目标。学生毕业后,自我意识中也把自己当成一个走向生活的人:逢山开路,遇水搭桥,碰到什么问题解决什么问题,该扫地就扫地,该编软件就编软件。我们这里的专业教育,培养出来的人专业意识压倒人的意识:你让我扫地?你怎么也不看看我是学什么专业的?这不是浪费人才,侮辱人吗?所以尽管上面那位大学生声称能够胜任任何职位,扫地却能让她火冒三丈。我们的读者也跟着愤怒,指责招聘单位以“其他无关职位”污辱大学生。你怎么能说生活中碰到的事情与你“无关”呢?  大学的普及,就是大学平民化的过程。如果大学生连“普通劳动者”这样的身份都无法接受,那也就不要指望找工作了。最近一些国际咨询公司调查表明:中国虽然每年有大量大学生毕业,但白领短缺严重,有些跨国公司因找不到人才甚至被逼得考虑撤资。我那位朋友工作20天后,就看出了这一点:那个日本小公司,守着不干活的员工也不敢解雇。因为除了他们,还能雇谁?可见,目前只抱怨大学生找不到工作,未免是一面之词。有心人不妨问问高端的企业,有基本工作伦理的可雇的大学生,究竟有多少?(原载《东方早报》)(责任编辑 江郎)

  据英国《卫报》报道,英国财政大臣戈登布朗近日承诺,在未来3年内,政府的教育投入每年增加5,投入总额将从现在的600亿英镑增加到2010年的740亿英镑。这意味着自1997年工党执政以来,在每个学生身上的花费从2500英镑增加到6600英镑。

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新华网武汉10月28日电(记者魏梦佳、黎昌政)“勇敢的孩子们,就让我们送你最后一程!大家永远不会忘记你们!”77岁的张福联老人对静卧在菊花丛中年仅19岁的3个孩子大声呼喊,泪水奔涌而出。


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